El senador Bernie Sanders confirmó el lunes que su comité realizará una votación esta semana para abrir una investigación sobre las violaciones de la ley laboral federal por parte de las grandes corporaciones y llamará a Howard Schultz, el director ejecutivo multimillonario de Starbucks, como primer testigo.
El Sr. Sanders, independiente de Vermont y presidente del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones, anunció la semana pasada su intención de tratar de obligar al Sr. Schultz a presentarse en el Capitolio, y señaló que Starbucks rechazó una invitación para él en febrero. . Testificar sobre su violación de la ley laboral federal e impugnar las investigaciones de supervisión del Congreso, incluidas las denegaciones de solicitudes de reuniones y documentos.
Schultz, el CEO intermitente del gigante del café que aspiró brevemente a postularse para presidente como independiente en las elecciones de 2020. La compañía ha enfrentado un escrutinio cada vez mayor en medio de los esfuerzos sindicales en curso.
La semana pasada, un juez administrativo de Nueva York dictaminó que la compañía violó la ley federal docenas de veces al responder con “mala conducta atroz y generalizada” a una represión sindical que comenzó en 2019. La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha presentado 81 quejas contra Starbucks. violación de la ley laboral federal, y 504 cargos de prácticas laborales injustas han sido presentados por el abogado general de la junta contra la empresa, según un portavoz de la NLRB.
En Capitol Hill, la investigación es el último intento de Sanders, dos veces candidato presidencial y socialista que se describe a sí mismo, de usar su poder para exigir responsabilidades a las grandes empresas y apoyar a los trabajadores cuando hay pocas posibilidades de impulsar una legislación importante. hacerlo a través de un Congreso dividido.
Organización laboral y sindicatos
“En un momento en que los sindicatos son más populares de lo que han sido en décadas, debemos facilitar que los trabajadores ejerzan su derecho constitucional a formar un sindicato y negociar colectivamente para obtener mejores salarios, beneficios y condiciones de trabajo”, dijo Sanders en un comunicado. comunicado emitido el lunes.
Después de que el Sr. Sanders envió una carta informando a la compañía de su intención de citar al Sr. Schultz, Zabrina Jenkins, vicepresidenta ejecutiva interina y consejera general de Starbucks, respondió que la compañía estaba “conmocionada y profundamente preocupada” de que el Sr. Schultz fuera el certificador. solicitud en lugar de un ejecutivo involucrado en el cumplimiento de la empresa con las leyes laborales federales.
La Sra. Jenkins también negó la acusación de que la compañía no respondió a las preguntas del Senado y señaló que el mes pasado se llevó a cabo una reunión entre los empleados del Sr. Sanders y uno de los vicepresidentes ejecutivos de la compañía.
Agregó que el Sr. Schultz no sería un testigo apropiado para la audiencia porque se unió a la empresa después de que comenzó el esfuerzo sindical y delegó la supervisión a otros ejecutivos, y porque no se desempeñará como director ejecutivo interino después de este mes.
Sanders respondió el mismo día, reiterando su solicitud de que Schultz, “no un subordinado”, testifique. El Sr. Sanders dijo que es “el fundador de Starbucks, es el director ejecutivo de Starbucks, es un vocero de Starbucks y seguirá formando parte del directorio de Starbucks en el futuro”.
“Él es el hombre que diseñó y continúa impulsando las decisiones comerciales en Starbucks”, agregó Sanders, citando una reunión a la que se hace referencia en el caso judicial la semana pasada en la que Schultz se reunió con trabajadores del área de Buffalo antes de las elecciones sindicales en noviembre de 2021. y antes de regresar a la empresa como director general.
La tienda del área de Buffalo se convirtió en la primera tienda en sindicalizarse, y más de 275 tiendas han seguido su ejemplo.
“Howard Schultz es el arquitecto de la campaña antisindical de Starbucks y debe rendir cuentas por sus acciones”, dijo en un comunicado un portavoz de Starbucks para United Workers, un comité organizador sindical dirigido por trabajadores. “Estamos encantados de ver a funcionarios electos, como el senador Sanders, defender los derechos de los trabajadores y demostrar que incluso los multimillonarios, como Howard Schultz, no están por encima de la ley”.
El grupo afirma que la empresa despidió a más de 200 trabajadores por participar en la campaña, afirmación que Starbucks negó.
Una votación para citar a Schultz necesitaría el apoyo de la mayoría del comité, que incluye a 11 demócratas y 10 republicanos, por lo que es probable que tenga éxito.
“Es hora de que los líderes de miles de millones de empresas altamente rentables entiendan que no están por encima de la ley”, dijo Sanders en su declaración. “Cuando estos multimillonarios y las empresas altamente rentables que dirigen violan la ley laboral federal, deben rendir cuentas”.